Borborigmo
Мудрец
Минобороны официально представило новый проект — «Контракт 18-24». Он призван побудить молодых людей, которые пока не подвержены мобилизации в силу возраста, идти на службу в ВСУ. Предлагают целый набор «плюшек» вроде крупных доходов (до 2 млн грн за год), контракта всего на год с последующим правом выезда за границу, многочисленные льготы, etc.
На бумаге всё выглядит вроде как и неплохо. С другой стороны, инициатива сразу вызывает массу вопросов.
Что конкретно МО предлагает молодым украинцам, каковы подводные камни и поможет ли это набрать добровольцев? Давайте разбираться.
Что предлагается молодёжи
На первый взгляд условия довольно «жирные». Парням, которые решат заключить контракт по новой программе, обещают следующее:
Контракт на 1 млн грн (несколько траншей);
До 120 тысяч грн в месяц;
Доплаты за выполнение боевых заданий;
Компенсация жилья на время службы;
Самостоятельный выбор части, специальности и места прохождения ВЛК;
Медобеспечение (включая стоматологию);
Ипотека под 0% по окончании контракта (через єОселю);
Льготы при поступлении в ВУЗы;
Право на выезд за границу после контракта;
Освобождение от мобилизации на год после контракта;
3-месячная подготовка по стандартам НАТО.
Всё это выглядит как довольно неплохие условия — естественно, для тех, кто рассматривает вариант присоединиться к ВСУ и пойти воевать. Но дьявол, как всегда, в деталях.
Что не так с «контрактом 18-24»
Во всех нюансах ещё будут разбираться юристы и эксперты. Мы же выделим то основное, что сразу бросается в глаза.
Во-первых, с миллионом не всё так однозначно. Что будет точно, так это 500 тысяч. 200 дадут после подписания контракта, ещё 300 — по завершению подготовки. Но оставшиеся полмиллиона — лишь «в день исключения из списков личного состава военной части». То есть до получения остатка в 500 тысяч необходимо ещё, простите, дожить.
Во-вторых, добровольцем можно пойти лишь в ограниченное число бригад. Сейчас их всего 6. И все они — пехотные.
В-третьих, где гарантии, что по концу срока просто отпустят домой? Лично знаем случаи, когда военных заставляли продлевать контракты и те становились бессрочными.
В-четвёртых, освобождение от мобилизации на год — ок, но время пролетит быстро. А 18-летний, отслуживший по контракту и «погулявший» ещё год, станет 20-летним ветераном с боевым опытом. То есть войдёт в первую мобилизационную очередь. Про разрешение на выезд и говорить нечего, это вообще «в вакууме» естественное право человека. Ну да ладно.
В-пятых, а что с другими бойцами: и мобилизованными, и добровольцами? Кого забрали в 30 и кто пошёл в 50? Почему они не имеют таких же условий? Почему их не отпускают через год службы и не выпускают за границу? Какое отношение у «старослужащих» будет к юным парням, которые придут на большие деньги и хорошие условия? Мы почитали комментарии под постами в каналах ВСУ, МО и Генштаба, пообщались с военными из числа наших читателей — возмущены примерно все.
В-шестых, почти всё хорошее снаряжение военные покупают себе сами. Иной раз суммы доходят до сотен тысяч. Как бы львиная доля выделяемых денег не ушла на то, чтобы добровольцы сами себя одели, обули и экипировали.
Мы осветили лишь то, что сразу бросилось в глаза. Если вникать дотошнее, то будет и в-десятых, и в-двенадцатых, etc. Кроме того, возникают вопросы: не является ли это скрытой мобилизацией с 18 лет — тем, чего от нас так долго требует Запад? Или эта инициатива — ответ РФ, которая платит 3-5 миллионов рублей всем добровольцам? Ответов пока нет.
Станет ли больше добровольцев?
Смотрите. Мы встречали в комментариях людей, которые искренне писали, что их заинтересовало предложение. Однако таких было не то чтобы много.
Но комментарии в сети, конечно, не самые релевантные данные. И мы уверены, что какое-то количество добровольцев набрать удастся. Вопрос — какое и насколько эффективно будет работать программа. Не будет ли «трудностей» с выплатами, проблем в в/ч, etc. Очень много «если».
Проблема в том, что если человек за 3 года войны ещё не отправился туда сам — скорее всего, и за потенциальные $46-48 тысяч он тоже вряд ли пойдёт. Да, это очень приличная сумма. Особенно когда ты молод. Но на другой чаше весов — жизнь, и если её потерять, никакие деньги уже не понадобятся.
Многие ли рискнут? Не знаем. Нам кажется, что нет, но ничего не утверждаем — посмотрим, как пойдёт проект.
Подытожим. Идея привлекать людей в ВСУ щедрыми льготами и крупными выплатами не плоха. Точнее, в войне в принципе нет ничего хорошего, но как альтернатива «бусификации» это более чем достойно. Вопрос к деталям и к тому, как это будет работать. Пока что мы видим много слабых мест программы и прогнозируем трудности в её реализации. Но стоит дождаться полноценного старта.
Ну, и важно понимать ещё один факт. Судя по таким инициативам, никакого мира на горизонте всё так же не видно. Скорее, наоборот.
Что конкретно МО предлагает молодым украинцам, каковы подводные камни и поможет ли это набрать добровольцев? Давайте разбираться.
Что предлагается молодёжи На первый взгляд условия довольно «жирные». Парням, которые решат заключить контракт по новой программе, обещают следующее:
Контракт на 1 млн грн (несколько траншей);До 120 тысяч грн в месяц;Доплаты за выполнение боевых заданий;Компенсация жилья на время службы;Самостоятельный выбор части, специальности и места прохождения ВЛК;Медобеспечение (включая стоматологию);Ипотека под 0% по окончании контракта (через єОселю);Льготы при поступлении в ВУЗы;Право на выезд за границу после контракта;Освобождение от мобилизации на год после контракта;3-месячная подготовка по стандартам НАТО.Всё это выглядит как довольно неплохие условия — естественно, для тех, кто рассматривает вариант присоединиться к ВСУ и пойти воевать. Но дьявол, как всегда, в деталях.
Что не так с «контрактом 18-24»Во всех нюансах ещё будут разбираться юристы и эксперты. Мы же выделим то основное, что сразу бросается в глаза.
Во-первых, с миллионом не всё так однозначно. Что будет точно, так это 500 тысяч. 200 дадут после подписания контракта, ещё 300 — по завершению подготовки. Но оставшиеся полмиллиона — лишь «в день исключения из списков личного состава военной части». То есть до получения остатка в 500 тысяч необходимо ещё, простите, дожить.
Во-вторых, добровольцем можно пойти лишь в ограниченное число бригад. Сейчас их всего 6. И все они — пехотные.
В-третьих, где гарантии, что по концу срока просто отпустят домой? Лично знаем случаи, когда военных заставляли продлевать контракты и те становились бессрочными.
В-четвёртых, освобождение от мобилизации на год — ок, но время пролетит быстро. А 18-летний, отслуживший по контракту и «погулявший» ещё год, станет 20-летним ветераном с боевым опытом. То есть войдёт в первую мобилизационную очередь. Про разрешение на выезд и говорить нечего, это вообще «в вакууме» естественное право человека. Ну да ладно.
В-пятых, а что с другими бойцами: и мобилизованными, и добровольцами? Кого забрали в 30 и кто пошёл в 50? Почему они не имеют таких же условий? Почему их не отпускают через год службы и не выпускают за границу? Какое отношение у «старослужащих» будет к юным парням, которые придут на большие деньги и хорошие условия? Мы почитали комментарии под постами в каналах ВСУ, МО и Генштаба, пообщались с военными из числа наших читателей — возмущены примерно все.
В-шестых, почти всё хорошее снаряжение военные покупают себе сами. Иной раз суммы доходят до сотен тысяч. Как бы львиная доля выделяемых денег не ушла на то, чтобы добровольцы сами себя одели, обули и экипировали.
Мы осветили лишь то, что сразу бросилось в глаза. Если вникать дотошнее, то будет и в-десятых, и в-двенадцатых, etc. Кроме того, возникают вопросы: не является ли это скрытой мобилизацией с 18 лет — тем, чего от нас так долго требует Запад? Или эта инициатива — ответ РФ, которая платит 3-5 миллионов рублей всем добровольцам? Ответов пока нет.
Станет ли больше добровольцев?Смотрите. Мы встречали в комментариях людей, которые искренне писали, что их заинтересовало предложение. Однако таких было не то чтобы много.
Но комментарии в сети, конечно, не самые релевантные данные. И мы уверены, что какое-то количество добровольцев набрать удастся. Вопрос — какое и насколько эффективно будет работать программа. Не будет ли «трудностей» с выплатами, проблем в в/ч, etc. Очень много «если».
Проблема в том, что если человек за 3 года войны ещё не отправился туда сам — скорее всего, и за потенциальные $46-48 тысяч он тоже вряд ли пойдёт. Да, это очень приличная сумма. Особенно когда ты молод. Но на другой чаше весов — жизнь, и если её потерять, никакие деньги уже не понадобятся.
Многие ли рискнут? Не знаем. Нам кажется, что нет, но ничего не утверждаем — посмотрим, как пойдёт проект.
Подытожим. Идея привлекать людей в ВСУ щедрыми льготами и крупными выплатами не плоха. Точнее, в войне в принципе нет ничего хорошего, но как альтернатива «бусификации» это более чем достойно. Вопрос к деталям и к тому, как это будет работать. Пока что мы видим много слабых мест программы и прогнозируем трудности в её реализации. Но стоит дождаться полноценного старта.Ну, и важно понимать ещё один факт. Судя по таким инициативам, никакого мира на горизонте всё так же не видно. Скорее, наоборот.